Dernière mise à jour : 23 novembre 2022 11h50

CAP Réparation des carrosseries

LES CONDITIONS D’ACCÈS

Public concerné

Tout public

Prérequis

  • Dès 15 ans après une classe de 3ème ou une prépamétiers.
  • CAP en 1 an possible pour les titulaires d’un diplôme de niveau équivalent ou supérieur

Modalités d’accès

En contrat d’apprentissage : jusqu’à 30 ans
En contrat de professionnalisation : jeunes entre 16 et 25 ans révolus (souhaitant compléter leur formation initiale) et demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Admission

Définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Modalités

Financement : prise en charge par l’OpCo
Certification : selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel

Objectifs de la formation

Réaliser, dans le respect des conditions de sécurité, les tâches d’un réparateur en carrosserie, à savoir : préparer le véhicule, déposer, réparer et reposer des éléments de carrosserie, contrôler les structures et préparer la mise en peinture.

LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée

  • En 2 ans : 840 heures de formation sur 2 ans soit 24 semaines (12 semaines par an)
  • En 1 an : 420 heures de formation soit 12 semaines

LA PÉDAGOGIE

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Inscription / préparation à divers concours

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

LES PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Préparer son intervention
  • Déposer, reposer des éléments de carrosserie
  • Réparer des éléments de carrosserie
  • Contrôler les structures
  • Préparer la mise en peinture
  • Rendre compte en interne de son intervention

LES PRINCIPALES COMPÉTENCES

  • Collecter les informations nécessaires à l’intervention
  • Préparer son intervention
  • Réalise, évaluer son intervention
  • Rendre compte de son intervention

LES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

  • Carrossier

LES POURSUITES DE FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION
SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES : À l’issue de son positionnement, l’apprenant(e) est susceptible de bénéficier des contenus de formation en :

  • Français (4h)
  • Analyse Fonctionnelle des Systèmes (3h)
  • Education Physique et Sportive (2h)
  • Histoire-Géographie (2h)
  • Langue vivante (1h en 1ère année, 2h en 2ème année)
  • Mathématiques/Sciences Physiques (6h)
  • Gestion du Projet/Chef d’œuvre (1h)
  • Prévention/Santé/Environnement (2h)
  • Technologie appliquée (5h en 1ère année, 4h en 2ème année)
  • Travaux pratiques (8h)

inscrits au référentiel du CAP Réparation des Carrosseries

Accompagnement à la recherche d’entreprise

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

CONTACT

Dominique THIERRY

Coordinateur du secteur Automobile
dominique.thierry@cfainterpro-28.fr

David WALCK

Chargé de relation client
02 37 91 66 82
06 43 26 21 86
 david.walck@cfainterpro-28.fr

Taux de réussite 2019 93.3 % soit un ratio de 14 candidats sur 15 présents
Taux de réussite 2021 90.5 % soit un ratio de 19 candidats sur 21 présents
Taux de réussite 2020 100 % soit un ratio de 25 candidats sur 25 présents
À l’issue des épreuves 2021 100 % des apprentis sont en activité 0 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2020 88 % des apprentis sont en activité 12 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2019 87.5 % des apprentis sont en activité 12.5 % des apprentis sont sans activité
Taux de poursuite de formation en 2021 :94.7 %soit un ratio de 18 apprentis sur 19
Taux de poursuite de formation en 2020 :81.25 %soit un ratio de 13 apprentis sur 16
Taux de poursuite de formation en 2019 :72 %soit un ratio de 18 apprentis sur 25

Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture sur la période de janvier à décembre.

Ruptures nettes 202218 %soit un ratio de 10 apprentis sur 56
Ruptures brutes 202221 %soit un ratio de 12 apprentis sur 56
Ruptures nettes 202118 %soit un ratio de 10 apprentis sur 58
Ruptures brutes 202123 %soit un ratio de 13 apprentis sur 56
Ruptures nettes 202010 %soit un ratio de 5 apprentis sur 48
Ruptures brutes 202019 %soit un ratio de 9 apprentis sur 48
Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 5 904 €*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

Les réseaux de l’A.N.F.A. de CFA Pilotes et Associés accompagnent et favorisent le développement qualitatif et quantitatif de l’apprentissage.

>> En savoir plus

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