foire aux questions

Vous vous posez des questions sur le CFA ? Sur les aides disponibles ? Sur le contrat d’apprentissage ? Le CFA répond aux principales questions posées et reste à votre disposition pour d’éventuelles questions supplémentaires.

Le CFA

Je voudrais réserver une place au CFA.

Nous ne réservons pas de place. Votre inscription au CFA sera prise en compte à réception du contrat d’apprentissage signé par l’employeur, l’apprenti et son représentant légal s’il est mineur.

Je voudrais recevoir un dossier d’inscription.

Dès réception du contrat d’apprentissage signé par l’employeur, l’apprenti(e) et les parents si l’apprenti(e) est mineur(e), nous vous inscrivons dans les effectifs du CFA. Vous recevrez le dossier d’inscription à partir du mois de septembre.

Pourriez-vous me faire parvenir une documentation sur votre CFA ?

Bien sûr, pour quel métier et quel diplôme ? Contactez-nous à info@cfainterpro-28.fr

Avez-vous un self et un hébergement et quels sont les tarifs ?

Grâce à un partenariat avec le CFA BTP28 (juste à côté du CFA Interpro28), des possibilités d'hébergement en internat sont proposées. L'inscription à l'internat du CFA BTP28 se fait obligatoirement par le CFA Interpro28 et au trimestre. Le nombre de places étant particulièrement limité, seuls les apprentis ne bénéficiant d’aucun moyen de transport entre le CFA et leur domicile peuvent en bénéficier. À titre indicatif, pour l’année de formation en cours, le tarif pour la semaine est de 92 € (dîner, nuitée et petit-déjeuner).
Par ailleurs, une convention de partenariat existe avec le CRJS pour l'hébergement des majeurs.
Le CFA dispose d’un self commun avec le CFA BTP28. Cela permet aux apprentis de bénéficier d’un repas chaud le midi. La valorisation du plateau s’effectue en caisse une fois le choix du repas effectué.

À quelle date commencent les cours ?

Cela dépend de la date de signature du contrat et de sa réception au CFA Interpro28. En général, les séquences de formation commencent à partir de fin août pour les apprentis en seconde année de formation et mi-septembre pour ceux inscrits en première année. Vous pourrez intégrer le CFA uniquement à partir du moment où celui-ci a réceptionné votre contrat.

Quel est le délai d'accès en formation ?

En apprentissage, le délai moyen entre la date de réception du contrat et l'entrée en formation est de 32 jours. En formation continue collective, le délai moyen entre la réunion d'information collective et l'entrée en formation est de 17,1 jours. En formation continue individuelle, le délai moyen entre la demande du bénéficiaire (exprimée lors de l'entretien) et l'entrée en formation (ou le délai entre la réception du contrat et l'entrée en formation pour les contrats de professionnalisation) est de 4,5 mois.

Quel matériel faut-il ?

La liste du matériel et de l’équipement professionnel à prévoir est précisée dans le courrier de convocation.

La mobilité et les aides

Comment puis-je me rendre au CFA Interpro28 ?

La mise en service du Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) de Chartres est programmée au 1er septembre 2025. A partir de cette date, pour se rendre ou partir du CFA, vous aurez le choix entre : • emprunter la ligne BHNS grâce à l'arrêt situé devant l’établissement (passage toutes les 10 minutes en heure de pointe) ; • emprunter la ligne n°6 du réseau régulier Filibus, puis de marcher de l’arrêt « Les Chaises » jusqu’au CFA Interpro28 (environ 250 mètres) ; • emprunter la ligne n°2 du réseau régulier Filibus, puis de marcher de l’arrêt « Les Larris » jusqu’au CFA Interpro28 (environ 400 mètres) ; • emprunter la ligne CFA (avec 1 aller le matin départ à 7h41 du Pôle d'Echanges multimodal du Pôle gare (PEM) + 1 aller le lundi départ à 8h37 du PEM, et 1 retour le soir à 17h35 le lundi ou 16h35 du mardi au vendredi) puis de marcher du CFA du Bâtiment (terminus) jusqu’au CFA Interpro28 (environ 600 mètres). L’arrêt de car Rémi le plus proche du CFA se situe ZI route d’Orléans (environ 800 mètres). Il est desservi par les lignes 1, 2 et 17 du réseau. Pour ceux arrivant par leurs propres moyens, le CFA Interpro28 est situé dans la Zone industrielle du Coudray. Il est possible de se garer dans le CFA qui dispose d’un parking.

Peut-on avoir une bourse ?

On ne peut pas parler de bourse car le jeune en apprentissage a un statut de salarié et non de scolaire. Il peut demander une aide financière auprès du Conseil Régional, du Conseil Départemental ou auprès de la mission locale : il n’y a pas de règles dans l’attribution des bourses.

Recherche d'entreprise et contrat d'apprentissage

Je voudrais une liste des entreprises.

Pour vous accompagner au mieux, le service Relation Client peut vous orienter vers les entreprises à la recherche d'apprenti(e)s. Pour cela, cliquez ici.

Qui fait la demande du contrat ?

C'est l'employeur qui effectue cette démarche. Le contrat peut être téléchargé dans l'onglet Entreprises> Accueillir un apprenant ou en suivant ce lien. Notre service Relation client peut également accompagner l'employeur dans cette démarche.

A quel âge puis-je commencer mon apprentissage ?

Conformément à la loi, l'apprentissage est accessible dès 16 ans quel que soit le parcours scolaire précédent. Néanmoins, il existe quelques dérogations. En effet, il est possible de débuter un contrat d'apprentissage à l'âge de 15 ans et un jour à la condition d'avoir achevé son parcours scolaire obligatoirement (fin de classe de troisième).

J'ai achevé ma scolarité du 1er cycle de l'enseignement secondaire (fin de classe de troisième), mais je n'aurai 15 ans qu'à la fin de l'année civile, puis-je malgré tout débuter ma formation ?

Oui, une convention est prévue à cet effet vous permettant d'accéder à la formation. Pour plus d'informations à ce sujet, nous vous invitons à prendre contact avec le service Relation Client.

Quelle sera la rémunération de l’apprenti(e) ?

La grille de rémunération ci-dessous vous indiquera le salaire minimum réglementaire en pourcentage du SMIC. Toutefois, en fonction de votre parcours et/ou des dispositions particulières liées à l'entreprise, et des conventions ou accords collectifs de branches ou d'entreprises, le salaire est susceptible d'être revu à la hausse. Au 1er novembre 2024, le SMIC horaire brut s’élève à 1801.80€ brut mensuel sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
Jusqu'à 17 ans De 18 à 20 ans inclus De 21 à 25 ans inclus À partir de 26 ans
1ère année 27% 43% 53% 100%
2ème année 39% 51% 61% 100%
3ème année 55% 67% 78% 100%

A quel moment peut-on signer un contrat d'apprentissage ?

Nous vous conseillons de débuter vos recherches d'entreprises dès le mois de février et de participer à l'une de nos journées Portes Ouvertes. Dès lors que vous avez trouvé une entreprise, le contrat pourra être signé. Pour autant, le contrat d'apprentissage ne pourra pas débuter avant début juillet.

Combien de fois vais-je aller en formation au CFA dans l’année ?

En CAP, Brevet Professionnel et Mention Complémentaire, les apprenti(e)s sont en formation 12 semaines réparties dans l’année. En Bac Pro, l’alternance est différente, les apprenti(e)s viennent 15 semaines en Seconde et 20 semaines en Première et Terminale.

Mon enfant ne viendra pas en cours, il est malade. Je vous fais un mot d’excuse, ça suffit ?

Pour rappel, le jeune est salarié d’une entreprise. Par conséquent, s’il est malade, il doit avoir un arrêt de travail. Il faut envoyer le 3ème exemplaire à son employeur et adresser au CFA une photocopie de cet arrêt. Pour toute absence, l’apprenti(e) doit adresser au CFA un justificatif de son absence (permis de conduire, convocation à la journée d’appel, décès dans la famille…) et l’employeur doit toujours être informé des absences concernant les heures de formation au CFA. Le détail de la réglementation régissant les absences des apprentis au CFA est à consulter dans le Passeport de Formation distribué à la rentrée.

Je souhaiterais arrêter mon contrat ?

Le CFA vous conseille de prendre contact avec le médiateur afin d’échanger sur les motifs vous amenant à cette volonté. Son intervention sera bénéfique pour aplanir vos difficultés : M. Johan POIRIER au 02 37 91 66 56 Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant : Le contrat d'apprentissage.
Dernière mise à jour : 2 septembre 2025 15h12