L’apprentissage est une voie de formation en alternance dispensée dans le cadre d’un contrat de travail, appelé « contrat d’apprentissage ». Le / la jeune, appelé(e) « apprenti(e) », reçoit une formation générale associée à une formation technologique et pratique, qui complète la formation reçue en entreprise et s’articule avec elle.
Les actions de formation par apprentissage ont pour objet :
- de permettre aux travailleurs titulaires d’un contrat d’apprentissage d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles,
- de contribuer au développement des connaissances, des compétences et de la culture nécessaires à l’exercice de la citoyenneté,
- de contribuer au développement de l’aptitude des apprentis à poursuivre des études par la voie de l’apprentissage ou par toute autre voie.