Dernière mise à jour : 28 novembre 2022 16h01

Le Centre de Formation Interprofessionnel d’Eure-et-Loir (CFA Interpro28) situé à Chartres recrute

Le CFA Interprofessionnel d’Eure-et-Loir (CFA Interpro28) est un organisme de formation situé rue Charles Isidore Douin à Chartres. Il est géré par une association privée, créée en 1976 constituée par les membres fondateurs (Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Eure-et-Loir – Chambre de Commerce et d’Industrie d’Eure-et-Loir et organisations professionnelles représentatives des métiers dispensés au CFA).

Son chiffre d’affaires est > 8M €.

12 métiers sont enseignés dans 7 pôles de compétence : l’automobile, la vente-commerce, la coiffure, l’hôtellerie- restauration, la boucherie-charcuterie, la pâtisserie-chocolaterie et la boulangerie.

23 formations sont proposées et permettent de préparer un diplôme de l’enseignement professionnel ou une certification professionnelle. A ce jour, 104 collaborateurs travaillent principalement en CDI sur l’ensemble du site (dont 64 formateurs/trices) et ont accompagné vers la réussite plus de 1200 apprentis ces dernières années.

Postes à pourvoir :

Dans le cadre d’un remplacement d’un collaborateur, le CFA Interpro28 recrute un :

 

EDUCATEUR (H/F)

 

 

Les grandes missions (finalités du poste dans l’activité de l’entreprise) :

 

Votre principale mission consiste à veiller au respect de l’application du règlement intérieur, à assurer le relais de la mise en sécurité des personnes et des lieux, à contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement des prestations de formation.

 

Les activités et tâches principales :

  • Gestion disciplinaire : assurer l’application du règlement intérieur par les apprenants et la mise en place de la lutte contre les incivilités et comportements interdits
  • Mise en sécurité : assurer la surveillance dans l’enceinte du CFA et encadrer les apprenants sur les temps de pause
  • Contribution à la la prestation de formation : participer aux activités du service (suivis d'alternance, synthèses pédagogiques, études encadrées, conseil de discipline, etc.)

 

 

Formation et type de diplôme exigé :

  Diplôme de niveau 4

 

Compétences nécessaires :

  • Capacité d’analyse des situations et prise de recul
  • Gestion et prévention des conflits
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Compétences organisationnelles, dont la gestion des priorités
  • Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office

 

Qualités requises

  • Sens de l’écoute et de la communication, adaptabilité aux différents interlocuteurs
  • Rigueur
  • Patience
  • Respect de la confidentialité
  • Anticipation et réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie

 

Type de contrat :

CDD temps plein – 37 heures

Dates : Dès que possible et jusqu’au 09/12/2022

Localisation : Chartres (28)

 

Rémunération :

Indice 350 soit 1 890 € brut mensuel + prime 1/12ème

Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur

RTT

Accord intéressement

 

 

Postuler :

Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante : recrutement@cfainterpro-28.fr

 

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, le CFA Interprofessionnel d’Eure-et-Loir (CFA Interpro28) recrute:

 

 

Collaborateur comptable (H/F)

 

 

Les grandes missions (finalités du poste dans l’activité de l’entreprise) :

 

Rattaché(e) au service administration générale et financière, vous assurez les missions permettant la facturation clients auprès des Financeurs ainsi que la gestion des immobilisations.

 

Les activités et tâches principales :

 

Au niveau de la facturation :

  • Vérification des contrats d’apprentissage avec les données présentes dans l’outil informatique
  • Création et vérification des financements
  • Edition et vérification des conventions de formations et des certificats de réalisation.
  • Mise à jour de tableaux de bord
  • Facturation auprès des financeurs et comptabilisation des écritures comptables de cette facturation
  • Gestion du 1er équipement (récolter les besoins, préparer les feuilles d’émargements et tableaux de suivi, saisie des factures, gestion de l’inventaire)
  • Contrôle des données sur les plateformes des Financeurs
  • Echanges avec les différents services

Au niveau des immobilisations :

  • Création et sorties des immobilisations dans le logiciel Ciel immobilisations
  • Suivi des tableaux de bord
  • Réalisation des inventaires

 

Profil :

 

  • Bac + 2 minimum (BTS gestion de la PME, BTS comptabilité et gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations)
  • 1 an d’expérience exigée
  • Expérience dans le domaine de la formation serait un atout évident

 

Compétences nécessaires :

 

  • Maîtrise des règles de facturation.
  • Maîtrise d’outils bureautiques (Excel, Ypareo, plateformes des financeurs, Ciel immobilisations)

 

 

Qualités requises :

 

  • Rigueur, méthode, organisation, efficacité, réactivité, dynamisme, qualités relationnelles et

aptitudes à communiquer

 

Type de contrat :

CDD temps plein

Date de début : 05/12/2022

Date de fin : 30/06/2023

Localisation : Chartres (28)

 

Rémunération :

Indice 340 soit 1836 € brut mensuel + prime 1/12ème

Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur

RTT

Accord intéressement

 

Postuler :

Merci d’adresser CV, lettre de motivation manuscrite à

  1. Le Président du CFA Interpro28 – Rue Charles Isidore Douin CS 30819 – 28008 CHARTRES CEDEX

ou à l’adresse recrutement@cfainterpro-28.fr

Dans le cadre d’un remplacement d’un collaborateur, le CFA Interpro28 recrute un :

 

FORMATEUR en Vente (H/F)

 

 

Descriptif du poste et missions :

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, en CAP Équipier Polyvalent du Commerce et Bac Pro Métiers du commerce et de la vente, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

 

A cet effet, vous devrez notamment :

  • concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
  • préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
  • adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
  • faire respecter la discipline,
  • veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
  • participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
  • participer à la promotion de l'établissement.

 

Formation et type de diplôme exigé :

Minimum Bac + 2 dans le domaine commercial

Expérience professionnelle exigée d’un an minimum dans la formation.

 

Compétences nécessaires :

  • Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
  • Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle)
  • Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
  • Évaluer les acquis des apprenants
  • Communiquer à l'écrit et à l'oral

 

Qualités requises

  • Être rigoureux et organisé.
  • Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de
  • Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
  • Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.

 

Type de contrat :

CDD temps plein – 35 heures dont 23.25 heures de FFP/semaine

Dates : Dès que possible et jusqu’au 31/12/2022

Localisation : Chartres (28)

 

Rémunération :

Indice 396 soit 2 138.40 € brut mensuel + prime 1/12ème

Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur

RTT

Accord intéressement

 

 

Postuler :

Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante : recrutement@cfainterpro-28.fr

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