La formation continue s'adresse aux demandeurs d'emploi, salariés ou dirigeants désireux de développer des compétences dans le but d'évoluer ou de se reconvertir.
Elle peut se décliner sous forme de modules courts, de parcours certifiants, de titres ou diplômes reconnus.
Aux actifs dont les missions évoluent et qui ont besoin d'acquérir ou d'actualiser leurs compétences professionnelles.
Aux personnes en reconversion professionnelle souhaitant changer de métier.
Aux demandeurs d'emploi désireux de se former dans un domaine.
Vous, si vous souhaitez changer de métier, diversifier vos compétences.
Votre employeur, s'il souhaite faire évoluer vos missions au sein de l'entreprise.
Votre conseiller Pôle Emploi, s'il estime qu'une formation augmentera vos chances de trouver un emploi.
Selon la situation, plusieurs solutions existent :
CPF : compte personnel de formation
OPCO : opérateurs de compétences
Pôle emploi
À titre privé
6 stagiaires
Insertion professionnelle
Satisfaction apprenants
10 stagiaires
Insertion professionnelle
Satisfaction apprenants
Effectifs
Réussite
Insertion professionnelle
Satisfaction apprenants
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Insertion professionnelle
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