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TFP Carrossier peintre

Code RNCP : 36200

Certificateur : ANFA et CPNE

Date d'enregistrement de la certification : NC

Date de publication au JO : NC

Date d’échéance de l’enregistrement : 25-02-2027

Le diplôme

Le/la titulaire de ce diplôme réalise l’ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. Son exercice de l’activité inclut le diagnostic des déformations d’un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l’ensemble d’une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l’application des couches de finition. 

Le métier

Le « Carrossier-Peintre » travaille dans des entreprises spécialisées dans le secteur du véhicule particulier, utilitaire ou industriel. On le retrouve ainsi dans les concessions et succursales VP, VI, comme dans les entreprises spécialisées en carrosserie. Certains agents de marque, proposant l’activité de carrosserie-peinture, emploient aussi  des « Carrossiers-Peintres ».  

La carrosserie-peinture peut s’exercer : 

– en activité principale chez un artisan carrossier, affilié ou non à un réseau,

– ou en activité secondaire dans une entreprise des réseaux constructeurs (Réparateurs Agréés de niveau 1 / concessions ou Réparateurs agréés de niveau 2 / agents), ou chez un Mécanicien Réparateur Automobile (MRA).

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CONDITIONS D'ACCÈS
Public concerné

Tout public

En contrat d’apprentissage : Être âgé de 15 ans* à 29** ans révolus

*Si vous avez 14 ans et atteignez 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre, vous pouvez vous inscrire sous statut scolaire (signature d’une convention entre vous, le CFA et votre collège/lycée). En savoir plus.

**maximum 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :

  • Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
  • Précédent contrat de l’apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
  • Précédent contrat de l’apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire

(Dans ces deux cas, il ne doit pas s’écouler plus d’un an entre les deux contrats). En savoir plus. 

**pas d’âge maximum si :

  • Projet de création/reprise d’entreprise.
  • Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
  • Nouveau contrat avec un autre employeur pour se représenter à l’examen non obtenu.
  • Sportif de haut niveau. En savoir plus. 

En contrat de professionnalisation : à partir de 30 ans

Prérequis
  • en 2 ans : Titulaire du CAP Réparation des carrosseries, CAP Carrossier automobile, CAP Peintre automobile ou Bac Pro Réparation des carrosseries
  • Parler, comprendre et écrire le français (la formation et les examens sont en français).
  • Posséder la nationalité française et/ou être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne (UE), de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de la Confédération Suisse OU être titulaire d’un titre de séjour avec autorisation de travail
Modalités d'accès
  1. Dossier de candidature
  2. Commission d’accès et entretien de motivation
  3. Admission définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (sous réserve de places disponibles)
Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Financement et certification
  • Financement : prise en charge par l’OPCO
  • Certification: selon le référentiel du diplôme publié par l’ANFA
Délai d'accès

En apprentissage, le délai moyen entre la date de réception du contrat et l’entrée en formation est de 32 jours.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique d’accessibilité, consultez cette page.

Rémunération

La rémunération mensuelle en contrat d’apprentissage est calculée en pourcentage du Smic en fonction de l’âge et de l’année de formation. Simulateur de rémunération.

Liste des fournitures

OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Réaliser l’ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.
  • Diagnostiquer des déformations d’un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.
  • Réaliser l’ensemble d’une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l’application des couches de finition.
LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée

  • 952,5 heures dispensées sur 2 ans, aménagements possibles en fonction du profil de l’apprenant(e).

La pédagogie

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations des blocs de compétences réalisées au fil de la formation et entretien de narration d’activité final
  • Inscription / préparation à divers concours

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques
    équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

 

Les perspectives professionnelles

  • Carrossier peintre
  • Carrossier automobile

Les principales activités

  • Conseil technique en carrosserie-peinture
  • Dépose et repose d’éléments amovibles

  • Remplacement et réparation de vitrage

  • Remise en forme d’éléments de carrosserie

  • Dépose et repose des éléments mécaniques et électroniques

  • Contrôle et intervention sur les éléments de structure

  • Dépose et repose d’éléments inamovibles

  • Préparation de surfaces

  • Réparation des matériaux composites

  • Colorimétrie et gestion des stocks produits

  • Application peinture
PROGRAMME DE LA FORMATION

SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES

  • Gestion
  • Conseil technique en carrosserie-peinture
  • Théorie en carrosserie-peinture
  • Travaux pratique de carrosserie-peinture
  • Mathématiques / Sciences physiques

inscrits au référentiel du Titre à Finalité Professionnelle Carrossier peintre

Les +

  • Accompagnement à la recherche d'entreprise
  • Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Blocs de compétences
  • RNCP36200BC01 – Conseil technique en carrosserie-peinture
  • RNCP36200BC02 – Dépose et repose d’éléments amovibles
  • RNCP36200BC03 – Remplacement et réparation de vitrage
  • RNCP36200BC04 – Remise en forme d’éléments de carrosserie
  • RNCP36200BC05 – Dépose et repose des éléments mécaniques et électroniques
  • RNCP36200BC06 – Contrôle et interventions sur les éléments de structure
  • RNCP36200BC07 – Dépose et repose d’éléments inamovibles
  • RNCP36200BC08 – Préparation de surfaces
  • RNCP36200BC09 – Réparation des matériaux composites
  • RNCP36200BC10 – Colorimétrie et gestion des stocks produits
  • RNCP36200BC11 – Application peinture
Modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance

D’après la CPN (commission paritaire nationale) ANFA de juillet 2022 : 

Le référentiel de certification est organisé en onze blocs de compétences. Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une ou deux évaluations qui permet(tent) de le valider.
 
Les candidats inscrits à cette formation doivent obtenir au moins la moitié des blocs de compétences (six pour cette formation), ce qui leur permet d’accéder à l’ENA (entretien de narration d’activité).
 
L’entretien de narration d’activité devant le jury est d’une durée de 30 minutes et porte sur l’appréciation des compétences clés suivantes :
– Remettre en forme des éléments de carrosserie
– Remplacer un élément inamovible avec soudure
– Estimer le coût d’une intervention en carrosserie-peinture en vue de l’intervention d’un expert
– Réaliser un raccord peinture
– Réparer un élément composite
CONTACT

David WALCK

Chargé de Relation client

02 37 91 66 82

06 43 26 21 86

david.walck@cfainterpro-28.fr

EN CHIFFRES
Taux de réussite 2024  Formation non dispensée
Taux de réussite 2023 Formation non dispensée
Taux de réussite 2022 Formation non dispensée
Taux de poursuite de formation en 2024  Formation non dispensée
Taux de poursuite de formation en 2023 Formation non dispensée
Taux de poursuite de formation en 2022 Formation non dispensée

Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.

Ruptures nettes 2024 Formation non dispensée
Ruptures brutes 2024 Formation non dispensée
Ruptures nettes 2023 Formation non dispensée
Ruptures brutes 2023  Formation non dispensée
Ruptures nettes 2022 Formation non dispensée
Ruptures brutes 2022 Formation non dispensée
À l’issue des épreuves 2024, parmi les anciens apprentis entrés sur le marché du travail Formation non dispensée
À l’issue des épreuves 2023, parmi les anciens apprentis entrés sur le marché du travail Formation non dispensée
À l’issue des épreuves 2022, parmi les anciens apprentis entrés sur le marché du travail Formation non dispensée

Consulter les indicateurs de résultats sur inserjeunes

Valeur ajoutée de l’établissement sur le taux d’emploi à 6 mois : 

Taux de satisfaction 2024 – Formation non dispensée

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 10 100 €*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

Les réseaux de l’A.N.F.A. de CFA Pilotes et Associés accompagnent et favorisent le développement qualitatif et quantitatif de l’apprentissage.

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