Dernière mise à jour : 23 novembre 2022 11h56

CAP Peinture en carrosserie

LES CONDITIONS D’ACCÈS

Public concerné

Tout public

Prérequis

  • Jeune titulaire du CAP Réparation des carrosseries et/ou du Bac Pro Réparation des carrosseries

Modalités d’accès

En contrat d’apprentissage : jusqu’à 30 ans
En contrat de professionnalisation : jeunes entre 16 et 25 ans révolus (souhaitant compléter leur formation initiale) et demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Admission

Dossier de candidature, commission d’accès
Admission définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Modalités

Financement : prise en charge par l’OpCo
Certification : selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel

Objectifs de la formation

Au sein de l’équipe de réparation, et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, préparer les surfaces et la mise en peinture des éléments, c’est-à-dire :

  • Préparer l’intervention sur le véhicule
  • Réparer les éléments en composite détériorés ;
  • Préparer la mise en peinture du véhicule ;
  • Réaliser la mise en peinture du véhicule ;
  • Préparer le véhicule à la livraison

LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée

  • 420 heures de formation sur 1 an soit 12 semaines

LA PÉDAGOGIE

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Inscription / préparation à divers concours

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

LES PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Préparer son intervention
  • Réparer les éléments en matériaux composites détériorés
  • Préparer et réaliser la mise en peinture du véhicule
  • Rendre compte en interne de son intervention

LES PRINCIPALES COMPÉTENCES

  • Collecter les informations nécessaires à l’intervention
  • Organiser son intervention
  • Réalise, évaluer son intervention
  • Rendre compte de son intervention

LES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

  • Peintre
  • Carrossier-peintre

LES POURSUITES DE FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES : À l’issue de son positionnement, l’apprenant(e) est susceptible de bénéficier des contenus de formation en :
    • Analyse Fonctionnelle des Systèmes (3h)
    • Informatique (1h)
    • Gestion du Projet/Chef d’œuvre (1h)
    • Prévention/Santé/Environnement (2h)
    • Technologie appliquée (5h)
    • Travaux Pratiques (21h)

inscrits au référentiel du CAP PEINTURE EN CARROSSERIE

Accompagnement à la recherche d’entreprise

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

CONTACT

Dominique THIERRY

Coordinateur du secteur Automobile
dominique.thierry@cfainterpro-28.fr

David WALCK

Chargé de relation client
02 37 91 66 82
06 43 26 21 86
david.walck@cfainterpro-28.fr

Taux de réussite 2022 88.9 % soit un ratio de 8 candidats sur 9 présents
Taux de réussite 2021 100 % soit un ratio de 13 candidats sur 13 présents
Taux de réussite 2020 100 % soit un ratio de 11 candidats sur 11 présents
À l’issue des épreuves 202183 % des apprentis sont en activité17 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 202080 % des apprentis sont en activité20 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 201986 % des apprentis sont en activité14 % des apprentis sont sans activité
Taux de poursuite de formation en 2021 :16.6 %soit un ratio de 2 apprentis sur 12
Taux de poursuite de formation en 2020 :21.4 %soit un ratio de 3 apprentis sur 14
Taux de poursuite de formation en 2019 :12.5 %soit un ratio de 1 apprenti sur 8

Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.

Ruptures nettes 20229 %soit un ratio de 1 apprentis sur 11
Ruptures brutes 202227 %soit un ratio de 3 apprentis sur 11
Ruptures nettes 20219 %soit un ratio de 1 apprenti sur 11
Ruptures brutes 202127 %soit un ratio de 3 apprentis sur 11
Ruptures nettes 20207 %soit un ratio de 1 apprenti sur 14
Ruptures brutes 202014 %soit un ratio de 2 apprenti sur 14
Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 6 555 €*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

Les réseaux de l’A.N.F.A. de CFA Pilotes et Associés accompagnent et favorisent le développement qualitatif et quantitatif de l’apprentissage.

>> En savoir plus

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