CAP Maintenance des véhicules
option voitures particulières
Le/la titulaire du CAP maintenance des véhicules option voitures particulières est chargé(e) de l’entretien courant et de la réparation des voitures particulières.
Il/elle intervient depuis la réception de l’automobile en interne jusqu’à la maintenance courante des véhicules et leur restitution.
Il/elle est capable de réaliser des opérations de maintenance de premier niveau liées à l’entretien périodique des véhicules.
Il/elle sait remplacer des ensembles et des sous-ensembles et changer des éléments de circuits électriques, hydrauliques ou pneumatiques.
Ce métier est-il fait pour moi ?
Ou suis-je fait pour ce métier ?
Tout public
- Dès 15 ans après une classe de 3ème ou une prépamétiers (14 ans et fin de 3ème : nous consulter)
- En contrat d’apprentissage : moins de 30 ans
- En contrat de professionnalisation : à partir de 30 ans
- Bénéficiaire d’une RQTH, sportif de haut niveau, projet de création ou de reprise d’entreprise : nous consulter
Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (sous réserve de places disponibles)
- Financement : prise en charge par l’OPCO
- Certification: selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel
- Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective
- Participer au diagnostic sur les véhicules
- Réceptionner et restituer le véhicule
- Participer à l’organisation de la maintenance
dans le respect de la démarche qualité et commerciale de l’entreprise, des règles du système de management HSE – Hygiène – Sécurité – Management, des procédures, des consignes et des délais impartis fixés par l’entreprise.
Rythme et durée
Formation en alternance de 840 heures dispensées sur 2 ans sauf aménagements possibles en fonction du profil de l’apprenant(e).La pédagogie
- Pédagogie différenciée selon les profils
- Mesure des acquis en continu
- Entretiens individuels d’accompagnement
- Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
- Inscription / préparation à divers concours
Méthodes et moyens pédagogiques
- Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
- Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
- Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
- Visites de suivi en entreprise
Les principales activités
- Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective
- Participer au diagnostic sur les véhicules
- Réceptionner et restituer le véhicule
- Participer à l’organisation de la maintenance
Les principales compétences
- Collecter les données nécessaires à son intervention
- Communiquer en interne
- Préparer son intervention
- Participer au diagnostic
- Remettre en conformité les systèmes, les sous-ensembles, les éléments
- Effectuer les mesures sur véhicule
- Effectuer les contrôles, les essais
- Régler un système
- Préparer le véhicule
- Gérer son poste de travail
Les perspectives professionnelles
- Mécanicien(ne) automobile
Les poursuites de formation
- Bac Pro Maintenance des véhicules option Voitures particulières en 2 ans
- CQP Opérateur service rapide
- Titre pro Mécanicien automobile
- CQP Technicien confirmé mécanique automobile
- CQP Conseiller de vente confirmé pièces de rechange et
accessoires - CQP Dépanneur-remorqueur
- Français
- Analyse Fonctionnelle des Systèmes
- Éducation Physique et Sportive
- Histoire-Géographie
- Langue vivante
- Mathématiques/Sciences Physiques
- Gestion du Projet/Chef d’œuvre
- Prévention/Santé/Environnement
- Technologie appliquée
- Travaux Pratiques
inscrits au référentiel du CAP maintenance des véhicules automobiles option voitures particulières
Les +
- Accompagnement à la recherche d'entreprise
- Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
David WALCK
Chargé de Relation client
02 37 91 66 82
06 43 26 21 86
david.walck@cfainterpro-28.fr
| Taux de réussite 2023 | 80 % | soit un ratio de 48 candidats sur 60 présents |
| Taux de réussite 2022 | 93 % | soit un ratio de 40 candidats sur 43 présents |
| Taux de réussite 2021 | 97.7 % | soit un ratio de 42 candidats sur 43 présents |
| À l’issue des épreuves 2021 | 84 % des apprentis sont en activité | 16 % des apprentis sont sans activité |
| À l’issue des épreuves 2020 | 80 % des apprentis sont en activité | 20 % des apprentis sont sans activité |
| À l’issue des épreuves 2019 | 93 % des apprentis sont en activité | 7 % des apprentis sont sans activité |
| Taux de poursuite de formation en 2021 : | 62.8 % | soit un ratio de 27 apprentis sur 43 |
| Taux de poursuite de formation en 2020 : | 61.3 % | soit un ratio de 27 apprentis sur 44 |
| Taux de poursuite de formation en 2019 : | 61.7 % | soit un ratio de 21 apprentis sur 34 |
Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.
| Ruptures nettes 2022 | 16 % | soit un ratio de 22 apprentis sur 139 |
| Ruptures brutes 2022 | 19 % | soit un ratio de 27 apprentis sur 139 |
| Ruptures nettes 2021 | 16 % | soit un ratio de 22 apprentis sur 139 |
| Ruptures brutes 2021 | 19 % | soit un ratio de 26 apprentis sur 139 |
| Ruptures nettes 2020 | 10 % | soit un ratio de 13 apprentis sur 124 |
| Ruptures brutes 2020 | 13 % | soit un ratio de 16 apprentis sur 124 |
Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 7 665 €*
*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo
Les réseaux de l’A.N.F.A. de CFA Pilotes et Associés accompagnent et favorisent le développement qualitatif et quantitatif de l’apprentissage.
