CAP Maintenance des véhicules

Dernière mise à jour : 18 juillet 2024 17h19

CAP Maintenances des véhicules

option A voitures particulières

Code RNCP : 19118

Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Date d'enregistrement de la certification : nc

Date de publication au JO : arrêté du 22 avril 2014

Date d’échéance de l’enregistrement : 01-01-2025

Le secteur
Le secteur des services de l’automobile et de la mobilité est confronté à de profondes évolutions technologiques et économiques (voitures connectées, véhicules autonomes, motorisation, digitalisation…). Les compétences attendues sont donc en forte augmentation afin de répondre à cette transition numérique et technologique.
Le métier

Le/la titulaire du CAP maintenance des véhicules option voitures particulières est chargé(e) de l’entretien courant et de la réparation des voitures particulières.

Il/elle intervient depuis la réception de l’automobile en interne jusqu’à la maintenance courante des véhicules et leur restitution.
Il/elle est capable de réaliser des opérations de maintenance de premier niveau liées à l’entretien périodique des véhicules.
Il/elle sait remplacer des ensembles et des sous-ensembles et changer des éléments de circuits électriques, hydrauliques ou pneumatiques.

Ce métier est-il fait pour moi ?

Ou suis-je fait pour ce métier ?
CONDITIONS D'ACCÈS
Public concerné

Tout public

En contrat d’apprentissage : Être âgé de 15 ans* à 29** ans révolus

*Si vous avez 14 ans et atteignez 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre, vous pouvez vous inscrire sous statut scolaire (signature d’une convention entre vous, le CFA et votre collège/lycée). En savoir plus.

*

maximum de 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :

  • Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
  • Précédent contrat de l’apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
  • Précédent contrat de l’apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire

(Dans ces deux cas, il ne doit pas s’écouler plus d’un an entre les deux contrats). En savoir plus. 

**pas d’âge maximum si :

  • Projet de création/reprise d’entreprise.
  • Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
  • Nouveau contrat avec un autre employeur pour se représenter à l’examen non obtenu.
  • Sportif de haut niveau. En savoir plus. 

En contrat de professionnalisation : à partir de 30 ans

Prérequis
  • Dès 15 ans après une classe de 3ème ou une prépamétiers (14 ans et fin de 3ème : nous consulter)
  • Parler, comprendre et écrire le français (la formation et les examens sont en français).
  • Posséder la nationalité française et/ou être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne (UE), de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de la Confédération Suisse OU être titulaire d’un titre de séjour avec autorisation de travail.
Modalités d'accès

Admission définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (sous réserve de places disponibles)

Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Financement et certification
  • Financement : prise en charge par l’OPCO
  • Certification: selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel
Délai d'accès

En apprentissage, le délai moyen entre la date de réception du contrat et l’entrée en formation est de 32 jours.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique d’accessibilité, consultez cette page.

Rémunération

La rémunération mensuelle en contrat d’apprentissage est calculée en pourcentage du Smic en fonction de l’âge et de l’année de formation. Simulateur de rémunération.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective
  • Participer au diagnostic sur les véhicules
  • Réceptionner et restituer le véhicule
  • Participer à l’organisation de la maintenance
  • Respecter la démarche qualité et commerciale de l’entreprise, les règles du système de management HSE (Hygiène – Sécurité – Environnement), des procédures, des consignes et des délais impartis fixés par l’entreprise
LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée

Formation en alternance de 840 heures dispensées sur 2 ans sauf aménagements possibles en fonction du profil de l’apprenant(e).

La pédagogie

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Inscription / préparation à divers concours

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

Les principales activités

  • Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective
  • Participer au diagnostic sur les véhicules
  • Réceptionner et restituer le véhicule
  • Participer à l’organisation de la maintenance

Les principales compétences

  • Collecter les données nécessaires à son intervention
  • Communiquer en interne
  • Préparer son intervention
  • Participer au diagnostic
  • Remettre en conformité les systèmes, les sous-ensembles, les éléments
  • Effectuer les mesures sur véhicule
  • Effectuer les contrôles, les essais
  • Régler un système
  • Préparer le véhicule
  • Gérer son poste de travail

Les perspectives professionnelles

  • Mécanicien(ne) automobile
  • Opérateur(trice) de service rapide

  • Monteur(se) ajusteur(euse) de systèmes mécaniques en production automobile

Les poursuites de formation

 
PROGRAMME DE LA FORMATION
SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES
  • Français
  • Analyse Fonctionnelle des Systèmes
  • Éducation Physique et Sportive
  • Histoire-Géographie
  • Langue vivante
  • Mathématiques/Sciences Physiques
  • Gestion du Projet/Chef d’œuvre
  • Prévention/Santé/Environnement
  • Technologie appliquée
  • Travaux Pratiques

inscrits au référentiel du CAP maintenance des véhicules automobiles option voitures particulières

Blocs de compétences
Modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance

Les +

  • Accompagnement à la recherche d'entreprise
  • Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
CONTACT

David WALCK

Chargé de Relation client

02 37 91 66 82

06 43 26 21 86

david.walck@cfainterpro-28.fr

EN CHIFFRES
Taux de réussite 202489.1 %soit un ratio de 49 candidats sur 55 présents
Taux de réussite 202381 %soit un ratio de 48 candidats sur 59 présents
Taux de réussite 202293 %soit un ratio de 40 candidats sur 43 présents
Taux de poursuite de formation en 2023 : 56 % soit un ratio de 33 apprentis sur 59
Taux de poursuite de formation en 2022 : 48.8 % soit un ratio de 22 apprentis sur 45
Taux de poursuite de formation en 2021 : 62.8 % soit un ratio de 27 apprentis sur 43
Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.
Ruptures nettes 2023 21 % soit un ratio de 36 apprentis sur 169
Ruptures brutes 2023 27 % soit un ratio de 46 apprentis sur 169
Ruptures nettes 2022 16 % soit un ratio de 26 apprentis sur 163
Ruptures brutes 2022 20 % soit un ratio de 33 apprentis sur 163
Ruptures nettes 2021 16 % soit un ratio de 22 apprentis sur 139
Ruptures brutes 2021 19 % soit un ratio de 27 apprentis sur 139
À l’issue des épreuves 2023, parmi les anciens apprentis entrés sur le marché du travail 73 % sont en activité Taux d’insertion global dans l’emploi 46.1 % sont en activité dans le métier visé Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires de la certification figurant sur la fiche RNCP
À l’issue des épreuves 2022 89 % des apprentis sont en activité 11 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2021 84 % des apprentis sont en activité 16 % des apprentis sont sans activité
Consulter les indicateurs de résultats sur inserjeunes

Valeur ajoutée de l’établissement sur le taux d’emploi à 6 mois : +3 points = Taux d’emploi observé à 6 mois de l’établissement – Taux d’emploi attendu à 6 mois de l’établissement

Taux de satisfaction 2024 – CAP Maintenance : 91.6% (36 votants) Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 6891€*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

Les réseaux de l’A.N.F.A. de CFA Pilotes et Associés accompagnent et favorisent le développement qualitatif et quantitatif de l’apprentissage.

>> En savoir plus

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