Dernière mise à jour : 23 novembre 2022 9h42

CAP Maintenance des véhicules option voitures particulières

LES CONDITIONS D’ACCÈS

Public concerné

Tout public

Prérequis

  • Dès 15 ans après une classe de 3ème ou une prépamétiers.
  • CAP en 1 an possible pour les titulaires d’un diplôme de niveau  équivalent ou supérieur

Modalités d’accès

En contrat d’apprentissage : jusqu’à 30 ans
En contrat de professionnalisation : jeunes entre 16 et 25 ans révolus (souhaitant compléter leur formation initiale) et demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Admission

Définitive dès signature du contrat d’apprentissage
ou de professionnalisation

Modalités

Financement : prise en charge par l’OpCo
Certification : selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel

Objectifs de la formation

  • Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective ;
  • Participer au diagnostic sur les véhicules ;
  • Réceptionner et restituer le véhicule ;
  • Participer à l’organisation de la maintenance ;

dans le respect de la démarche qualité et commerciale de l’entreprise, des règles du système de management HSE – Hygiène – Sécurité – Management, des procédures, des consignes et des délais impartis fixés par l’entreprise.

LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée

  • En 2 ans : 840 heures de formation sur 2 ans soit 24 semaines (12 semaines par an)
  • En 1 an : 420 heures de formation soit 12 semaines

LA PÉDAGOGIE

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Inscription / préparation à divers concours

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

LES PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Collecter les informations nécessaires à l’intervention
  • Préparer et réaliser son intervention
  • Rendre compte de son intervention

LES PRINCIPALES COMPÉTENCES

  • Collecter les informations nécessaires à l’intervention
  • Préparer et réaliser son intervention
  • Rendre compte de son intervention

LES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

  • Mécanicien automobile

LES POURSUITES DE FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION
SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES :

À l’issue de son positionnement, l’apprenant(e) est susceptible de bénéficier des contenus de formation en :

  • Français (4h)
  • Analyse Fonctionnelle des Systèmes (4h)
  • Education Physique et Sportive (2h)
  • Histoire-Géographie (2h)
  • Langue vivante (1h en 1ère année, 2h en 2ème année)
  • Mathématiques/Sciences Physiques (6h)
  • Gestion du Projet/Chef d’œuvre (1h)
  • Prévention/Santé/Environnement (2h)
  • Technologie appliquée (4h en 1ère année, 1h en 2ème année)
  • Travaux Pratiques (8h)

inscrits au référentiel du CAP maintenance des véhicules automobiles option voitures particulières

Accompagnement à la recherche d’entreprise

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

CONTACT

Dominique THIERRY

Coordinateur du secteur Automobile
dominique.thierry@cfainterpro-28.fr

David WALCK

Chargé de relation client
02 37 91 66 82
06 43 26 21 86
 david.walck@cfainterpro-28.fr

Taux de réussite 2022 93 % soit un ratio de 40 candidats sur 43 présents
Taux de réussite 2021 97.7 % soit un ratio de 42 candidats sur 43 présents
Taux de réussite 2020 100 % soit un ratio de 45 candidats sur 45 présents
À l’issue des épreuves 202184 % des apprentis sont en activité16 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 202080 % des apprentis sont en activité20 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 201993 % des apprentis sont en activité7 % des apprentis sont sans activité
Taux de poursuite de formation en 2021 :62.8 %soit un ratio de 27 apprentis sur 43
Taux de poursuite de formation en 2020 :61.3 %soit un ratio de 27 apprentis sur 44
Taux de poursuite de formation en 2019 :61.7 %soit un ratio de 21 apprentis sur 34

Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.

Ruptures nettes 202216 %soit un ratio de 22 apprentis sur 139
Ruptures brutes 202219 %soit un ratio de 27 apprentis sur 139
Ruptures nettes 202116 %soit un ratio de 22 apprentis sur 139
Ruptures brutes 202119 %soit un ratio de 26 apprentis sur 139
Ruptures nettes 202010 %soit un ratio de 13 apprentis sur 124
Ruptures brutes 202013 %soit un ratio de 16 apprentis sur 124
Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 7 665 €*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

Les réseaux de l’A.N.F.A. de CFA Pilotes et Associés accompagnent et favorisent le développement qualitatif et quantitatif de l’apprentissage.

>> En savoir plus

Aller au contenu principal