FC-CAP Maintenance des véhicules

Dernière mise à jour : 8 mars 2024 10h57
Formation continue

CAP Maintenances des véhicules

Code RNCP : 19118

Certificateur : MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Date d’enregistrement de la certification : nc

Date d’échéance de l’enregistrement : 01-01-2025

Le secteur
Le secteur des services de l’automobile et de la mobilité est confronté à de profondes évolutions technologiques et économiques (voitures connectées, véhicules autonomes, motorisation, digitalisation…). Les compétences attendues sont donc en forte augmentation afin de répondre à cette transition numérique et technologique.
Le métier

Le/la titulaire du CAP maintenance des véhicules option voitures particulières est chargé(e) de l’entretien courant et de la réparation des voitures particulières.

Il/elle intervient depuis la réception de l’automobile en interne jusqu’à la maintenance courante des véhicules et leur restitution.

Il/elle est capable de réaliser des opérations de maintenance de premier niveau liées à l’entretien périodique des véhicules.

Il/elle sait remplacer des ensembles et des sous￾ensembles et changer des éléments de circuits électriques, hydrauliques ou pneumatiques.

Ce métier est-il fait pour moi ?

Ou suis-je fait pour ce métier ?

CONDITIONS D'ACCÈS
Public concerné
A – FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
(avec prise en charge financière par un tiers et générant le statut de stagiaire de la FC) 1) Personnes entrées dans la vie active bénéficiant d’un financement de leur formation
  • salariés
  • demandeurs d’emploi
  • professions libérales
  • commerçants…
2) Personnes en contrat de Professionnalisation 3) Personnes entrées dans la vie active ne bénéficiant pas d’un tiers financeur pour leur formation mais avec une obligation d’attestation d’assiduité.
  • salariés
  • demandeurs d’emploi : les demandeurs d’emploi doivent obtenir auprès de leur conseiller une AIS (Attestation d’inscription à un stage de formation), avant de pouvoir s’inscrire en formation
  • bénéficiaires du RSA
  • professions libérales
  • commerçants
B – REPRISE D’ÉTUDES
(sans prise en charge financière par un tiers) Personnes ayant interrompu leurs études après un arrêt du parcours de la scolarité et/ou universitaire (sans prise en charge financière par un tiers) qui souhaitent s’inscrire dans le cadre d’une démarche personnelle sans obligation d’attestation d’assiduité.
Prérequis
  • Savoirs de base
  • Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation : ∅
  • Le cas échant, prérequis à la validation de la certification : ∅
Modalités d'accès
  • Dès 18 ans en contrat de formation continue
  • Dossier et entretien
Admission

Définitive dès signature du contrat de formation continue (sous réserve de places disponibles)

Statut

Stagiaire de la formation continue (si prise en charge financière par un tiers)

Modalités
  • Financement : CPF, OpCo, France travail, Transition pro, à titre privé
  • Certification: selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel
Délai d'accès

En formation continue individuelle, le délai moyen entre la demande du bénéficiaire (exprimée lors de l’entretien) et l’entrée en formation (ou le délai entre la réception du contrat et l’entrée en formation pour les contrats de professionnalisation) est de 4,5 mois.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Toutes nos formations sont accessibles en personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique d’accessibilité, consultez cette page.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective
  • Participer au diagnostic sur les véhicules
  • Réceptionner et restituer le véhicule
  • Participer à l’organisation de la maintenance

dans le respect de la démarche qualité et commerciale de l’entreprise, des règles du système de management HSE – Hygiène – Sécurité – Management, des procédures, des consignes et des délais impartis fixés par l’entreprise.

LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée

  • 8 à 9 mois de formation
  • 5 à 7 semaines en entreprise
  • Entre 20 et 35 heures / semaine

La pédagogie

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Passage de l’examen en juin

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

Les principales activités

  • Maintenance périodique (effectuer les contrôles, remplacer, effectuer la mise à jour des indicateurs de maintenance)
  • Diagnostic (constater une anomalie)
  • Maintenance corrective (remplacer, réparer, régler)
  • Réception – restitution du véhicule en interne (prendre en charge et restituer le véhicule)
  • Organisation de la maintenance (approvisionner, compléter l’ordre de réparation)

Les principales compétences

  • Collecter les informations nécessaires à l’intervention
  • Préparer son intervention
  • Réaliser son intervention
  • Rendre compte de son intervention

Les perspectives professionnelles

  • Mécanicien(ne) automobile

Les poursuites de formation

Les +

  • Accompagnement à la recherche d'entreprise
  • Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
CONTACT

David WALCK

Chargé de Relation client

02 37 91 66 82

06 43 26 21 86

david.walck@cfainterpro-28.fr

EN CHIFFRES
Taux de réussite 2023aucun candidat
Taux de réussite 2022100 %soit un ration de 1 candidat sur 1 présent
Taux de réussite 2021aucun candidat
Taux de poursuite de formation 2023 aucun candidat
Taux de poursuite de formation 2022 0 % soit un ratio de 0 candidat sur 1
Taux de poursuite de formation 2021
Ruptures nettes 2023 : aucun candidat
Ruptures brutes 2023 : aucun candidat
Ruptures nettes 2022 : 0 % soit un ratio de 0 sur 1
Ruptures brutes 2022 : 0 % soit un ratio de 0 sur 1
Ruptures nettes 2021 : 0 % aucun candidat
Ruptures brutes 2021 : 0 % aucun candidat
Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture
À l’issue des épreuves 2023, aucun candidat
À l’issue des épreuves 2022 100% des candidats étaient en activité et 0% sans activité
À l’issue des épreuves 2021 aucun candidat
Consulter les indicateurs de résultats sur inserjeunes

Valeur ajoutée de l’établissement sur le taux d’emploi à 6 mois : +3 points= Taux d’emploi observé à 6 mois de l’établissement – Taux d’emploi attendu à 6 mois de l’établissement

Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

7 700€

Les modalités de financement sont accessibles sur la fiche diplôme

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