Les métiers du commerce et de la vente forment
aux techniques de commercialisation de produits ou de services.
La formation permet d’acquérir les connaissances sur les circuits de distribution, sur les modes d’approvisionnement, les procédures de stockage des marchandises.
Le/la futur(e) vendeur/vendeuse doit avoir le sens de l’accueil, des qualités d’écoute et de disponibilité. Les principes de rangement, d’étiquetage, de mise en rayon des produits sont étudiés. Ils sont également formés à utiliser des documents commerciaux tels que des documents d’inventaire, de livraison, à se servir de logiciels de caisse. Les enseignements en communication professionnelle et commerciale permettent aux apprenants d’établir le contact avec la clientèle afin de l’accompagner dans ses achats.
Le vendeur/ la vendeuse travaille dans tout type d’unité commerciale : physique ou virtuelle et met à la disposition de la clientèle les produits correspondant à sa demande.
Ou suis-je fait pour ce métier ?
Tout public
Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Admission définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
inscrits au référentiel du CAP Équipier polyvalent de commerce
06 02 02 42 65
christelle.marie@cfainterpro-28.fr
| Taux de réussite 2022 | 100 % | soit un ratio de 57 candidats sur 57 présents |
| Taux de réussite 2021 | nouveau titre | |
| Taux de réussite 2020 | nouveau titre |
| À l’issue des épreuves 2021 | nouveau titre | |
| À l’issue des épreuves 2020 | nouveau titre | |
| À l’issue des épreuves 2019 | nouveau titre |
| Taux de poursuite de formation en 2021 : | nouveau titre | |
| Taux de poursuite de formation en 2020 : | nouveau titre | |
| Taux de poursuite de formation en 2019 : | nouveau titre |
Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.
Ruptures nettes 2022 | 23 % | soit un ratio de 46 apprentis sur 203 |
| Ruptures brutes 2022 | 27 % | soit un ratio de 55 apprentis sur 203 |
| Ruptures brutes 2021 | 23 % | soit un ratio de 46 apprentis sur 203 |
| Ruptures brutes 2021 | 27 % | soit un ratio de 55 apprentis sur 203 |
| Ruptures nettes 2020 | 27 % | soit un ratio de 31 apprentis sur 115 |
| Ruptures brutes 2020 | 31.3 % | soit un ratio de 36 apprentis sur 115 |
Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 6 439 €*
*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo des 3 anciens diplômes remplacés par le titre ‘CAP équipier polyvalent du commerce’
Le CAP équipier polyvalent de commerce remplace les CAP Vente :