Dernière mise à jour : 28 octobre 2022 11h42

Bac Pro Métiers du commerce et de la vente - options A et B

LES CONDITIONS D’ACCÈS

Public concerné

Tout public

Prérequis

  • Dès 15 ans après une classe de 3ème
  • Accès possible en classe de 1ère pour les titulaires d’un diplôme de niveau 3 dans la filière

Modalités d’accès

En contrat d’apprentissage : jusqu’à 30 ans
En contrat de professionnalisation : jeunes entre 16 et 25 ans révolus (souhaitant compléter leur formation initiale) et demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Admission

Dossier de candidature, commission d’accès
Admission définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Option A ou B déterminée en fonction de la spécialité de l’entreprise

Modalités

Financement : prise en charge par l’OpCo
Certification : selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel

Objectifs de la formation

Être capable, au sein de tout type d’unité commerciale (sédentaire ou non, alimentaire ou non-alimentaire, spécialisée ou généraliste, en libre-service ou en vente assistée) de :

  • Accueillir, conseiller et vendre des produits et des services associés ;
  • Contribuer au suivi des ventes ;
  • Participer à la fidélisation de la clientèle et au développement de la relation client ;
  • Participer à l’animation et à la gestion d’une unité commerciale.

LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée
La formation au CFA inclut 13 à 19 semaines de formation par an (selon année de formation). Les périodes y sont réparties ainsi :
  • 17h d’enseignement professionnel
  • 17h d’enseignement général
  • 1h de gestion pédagogique de l’alternance
  • Environ 35 h de FOAD par an (selon année de formation)

LA PÉDAGOGIE

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Inscription / préparation à divers concours

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

LES PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Connaissance des produits
  • Vente
  • Fidélisation
  • Merchandising
  • Animation commerciale
  • Gestion commerciale
  • Digitalisation

LES PRINCIPALES COMPÉTENCES

  • Présentation soignée
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe
  • Aptitudes à argumenter, ténacité
  • Disponibilité, patience
  • Sens esthétique
  • Bonne résistance physique et nerveuse

LES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

  • Vendeur / Conseiller de vente / Employé libre-service
  • Petite / moyenne / grande surface
  • Commerce de détail spécialisé / Grands magasins

LES POURSUITES DE FORMATION

  • BTS Négociation et digitalisation de la relation client
  • BTS Management commercial et opérationnel

PROGRAMME DE LA FORMATION
SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES : À l’issue de son positionnement, l’apprenant(e) est susceptible de bénéficier des contenus de formation en :

  • Français (4h)
  • Histoire-Géographie (2h)
  • Mathématiques/Sciences Physiques (4h)
  • Education Physique et Sportive (2h)
  • Prévention/Santé/Environnement (2h)
  • Economie – Droit (3h)
  • Langue vivante (4h)
  • Arts appliqués (1h)
  • Vente conseil (4h en seconde, 3h en première et terminale)
  • Animation commerciale (4h)
  • Gestion (4h)
  • Projet chef d’oeuvre (1h en première et terminale)

inscrits au référentiel du Bac Pro Commerce

Accompagnement à la recherche d’entreprise

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

CONTACT

Sandrine ROBIC
Coordinatrice du secteur Vente/Commerce – Coiffure
sandrine.robic@cfainterpro-28.fr

Christelle MARIE
Chargée de relation client
06 02 02 42 65
christelle.marie@cfainterpro-28.fr
Taux de réussite 2022 88.2 % soit un ratio de 15 candidats sur 17 présents
Taux de réussite 2021 100 % soit un ratio de 9 candidats sur 9 présents
Taux de réussite 2020 100 % soit un ratio de 12 candidats sur 12 présents
À l’issue des épreuves 2021 90 % des apprentis sont en activité 10 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2020 100 % des apprentis sont en activité 0 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2019 86 % des apprentis sont en activité 14 % des apprentis sont sans activité
Taux de poursuite de formation en 2021 : 20 % soit un ratio de 2 apprentis sur 10
Taux de poursuite de formation en 2020 : 50 % soit un ratio de 7 apprentis sur 14
Taux de poursuite de formation en 2019 : 25 % soit un ratio de 3 apprentis sur 12

Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.

Ruptures nettes 202219 %soit un ratio de 16 apprentis sur 84
Ruptures brutes 202221 %soit un ratio de 18 apprentis sur 84
Ruptures nettes 202119 %soit un ratio de 16 apprentis sur 84
Ruptures brutes 202123 %soit un ratio de 19 apprentis sur 84
Ruptures nettes 201232 %soit un ratio de 6 apprentis sur 16
Ruptures brutes 202037 %soit un ratio de 7 apprentis sur 19
Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 7 470 €*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

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