CAP Coiffure

Dernière mise à jour : 30 mai 2024 10h51

CAP Métiers de la coiffure

Code RNCP : 34670

Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Date d'enregistrement de la certification : nc

Date de publication au JO : 3 juillet 2019

Date d’échéance de l’enregistrement : 31-08-2024

Le diplôme

Le/La titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle Métiers de la coiffure est un(e) professionnel(le) qualifié(e) dans :

  • les techniques de base d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine ;
  • l’accueil de la clientèle ;
  • le conseil et la vente de services et de produits.

Il/Elle gère son espace de travail et participe aux différentes activités de l’entreprise.

Le métier

Spécialiste du soin des cheveux, le/la coiffeur(se) exerce un métier technique qui exige du goût et un certain sens artistique.
Styliste-visagiste, le/la coiffeur(se) peut conseiller une coupe à un client en tenant compte de ses envies, de sa personnalité et de la morphologie de son visage. Il/Elle sait aussi l’orienter vers une couleur ou, au contraire, l’en dissuader.
Le diagnostic du cheveu est capital pour observer et déterminer les besoins du client et lui vendre une prestation adaptée.
Commerçant(e), il/elle peut également vendre des produits capillaires et des accessoires. Le métier exige de faire preuve de patience, d’écoute et de calme, afin de satisfaire et de fidéliser sa clientèle.
Le rythme de travail est variable selon les périodes.
Suivant l’expérience, le/la coiffeur(se) peut allier la dextérité à la rigueur du gestionnaire et peut être amené(e) à gérer du personnel.
À son compte comme artisan(e), il/elle doit s’occuper des commandes, de la comptabilité, de  l’outil de gestion du salon de coiffure et du  recrutement du personnel s’il/elle emploie des collaborateurs.

Ce métier est-il fait pour moi ?

Ou suis-je fait pour ce métier ?
CONDITIONS D'ACCÈS
Public concerné

Tout public

En contrat d’apprentissage : Être âgé de 15 ans* à 29** ans révolus

*Si vous avez 14 ans et atteignez 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre, vous pouvez vous inscrire sous statut scolaire (signature d’une convention entre vous, le CFA et votre collège/lycée). En savoir plus.

**maximum 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :

  • Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
  • Précédent contrat de l’apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
  • Précédent contrat de l’apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire

(Dans ces deux cas, il ne doit pas s’écouler plus d’un an entre les deux contrats). En savoir plus. 

**pas d’âge maximum si :

  • Projet de création/reprise d’entreprise.
  • Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
  • Nouveau contrat avec un autre employeur pour se représenter à l’examen non obtenu.
  • Sportif de haut niveau. En savoir plus. 

En contrat de professionnalisation : à partir de 30 ans

Prérequis
  • Dès 15 ans après une classe de 3ème ou une prépamétiers (14 ans et fin de 3ème : nous consulter)
  • Parler, comprendre et écrire le français (la formation et les examens sont en français).
  • Posséder la nationalité française et/ou être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne (UE), de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de la Confédération Suisse OU être titulaire d’un titre de séjour avec autorisation de travail.
Modalités d'accès

Admission définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (sous réserve de places disponibles)

Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Financement et certification
  • Financement : prise en charge par l’OPCO
  • Certification: selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel
Délai d'accès

En apprentissage, le délai moyen entre la date de réception du contrat et l’entrée en formation est de 32 jours.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique d’accessibilité, consultez cette page.

Rémunération

La rémunération mensuelle en contrat d’apprentissage est calculée en pourcentage du Smic en fonction de l’âge et de l’année de formation. Simulateur de rémunération.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Appliquer les techniques de base d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine
  • Accueillir la clientèle
  • Conseiller et vendre les services et les produits appropriés
LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée

Formation en alternance de 840 heures sur 2 ans, soit 12 semaines par année de formation (sauf aménagements possibles en fonction du profil de l’apprenant(e))

La pédagogie

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Inscription / préparation à divers concours

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

Les principales activités

  • Accueil, prise de rendez-vous physique / téléphonique
  • Réalisation de shampooings, application de soins
  • Coupe sur cheveux longs / courts
  • Mise en forme durable / temporaire
  • Revente de produits capillaires
  • Écoute active, diagnostic, conseil

Les principales qualités

  • Habileté manuelle
  • Sens artistique et esthétique
  • Aisance relationnelle
  • Bonne résistance physique et nerveuse

Les perspectives professionnelles

  • Coiffeur(se) en salon, à domicile ou en structure médicalisée
  • Vendeur(se) conseil en produits capillaires

Les poursuites de formation

  • BP Coiffure
  • Certificat de Spécialisation Coiffure coupe couleur
  • Bac Pro Métier de la coiffure
  • Bac Pro Perruquier posticheur
PROGRAMME DE LA FORMATION
SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES
  • Français
  • Éducation Physique et Sportive
  • Histoire-Géographie
  • Anglais
  • Législation
  • Mathématiques/Sciences Physiques
  • Gestion du Projet Chef d’œuvre
  • Prévention Santé Environnement
  • Relation client
  • Technologie appliquée
  • Travaux pratiques

inscrits au référentiel du CAP Métiers de la coiffure

Blocs de compétences
  • RNCP34670BC01 – Réaliser des prestations de coiffure
  • RNCP34670BC02 – Établir une relation avec la clientèle et participer à l’activité de l’entreprise
  • RNCP34670BC03 – Français et histoire-géographie – enseignement moral et civique
  • RNCP34670BC04 – Mathématiques – Physique- chimie
  • RNCP34670BC05 – Éducation physique et sportive
  • RNCP34670BC06 – Langues vivantes étrangères
  • RNCP34670BC07 – Prévention-sécurité-environnement
  • RNCP34670BC08 – Arts appliqués et cultures artistiques (bloc facultatif)
Modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance

Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016 relatif à la reconnaissance de l’acquisition de blocs de compétences par les candidats préparant l’examen du certificat d’aptitude professionnelle dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience.

Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. 

Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant. 

Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.  

Les +

  • Accompagnement à la recherche d'entreprise
  • Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
CONTACT

Aurélie TENIN

Chargée de Relation client

06 02 02 42 65

aurelie.tenin@cfainterpro-28.fr

EN CHIFFRES
Taux de réussite 2023 79.6 % soit un ratio de 39 candidats sur 49 présents
Taux de réussite 2022 76.2 % soit un ratio de 32 candidats sur 42 présents
Taux de réussite 2021 86.8 % soit un ratio de 33 candidats sur 38 présents
Taux de poursuite de formation en 2023 : 77 % soit un ratio de 38 apprentis sur 49
Taux de poursuite de formation en 2022 : 95.3 % soit un ratio de 41 apprentis sur 43
Taux de poursuite de formation en 2021 : 87.2 % soit un ratio de 34 apprentis sur 39
Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.
Ruptures nettes 2023 13 % soit un ratio de 17 apprentis sur 126
Ruptures brutes 2023 25 % soit un ratio de 31 apprentis sur 126
Ruptures nettes 2022 20 % soit un ratio de 26 apprentis sur 129
Ruptures brutes 2022 33 % soit un ratio de 43 apprentis sur 129
Ruptures nettes 2021 16 % soit un ratio de 19 apprentis sur 119
Ruptures brutes 2021 24 % soit un ratio de 29 apprentis sur 119
À l’issue des épreuves 2023,8 % des apprentis sont en activité (hors contrat d’apprentissage) Taux d’insertion global dans l’emploi4 % des apprentis sont en activité dans le métier visé (hors contrat d’apprentissage) Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires de la certification figurant sur la fiche RNCP
À l’issue des épreuves 2022100 % des apprentis sont en activité0 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 202195 % des apprentis sont en activité5 % des apprentis sont sans activité
Consulter les indicateurs de résultats sur inserjeunes

Valeur ajoutée de l’établissement sur le taux d’emploi à 6 mois : +3 points = Taux d’emploi observé à 6 mois de l’établissement – Taux d’emploi attendu à 6 mois de l’établissement

Taux de satisfaction 2023 – CAP Coiffure : 86,6% (45 votants)

Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 5 214 €*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

Aller au contenu principal