Dernière mise à jour : 28 octobre 2022 11h50

CAP Métiers de la coiffure

LES CONDITIONS D’ACCÈS

Public concerné

Tout public

Prérequis

  • Dès 15 ans après une classe de 3ème ou une prépamétiers.
  • CAP en 1 an possible pour les titulaires d’un diplôme de niveau équivalent ou supérieur

Modalités d’accès

En contrat d’apprentissage : jusqu’à 30 ans
En contrat de professionnalisation : jeunes entre 16 et 25 ans révolus (souhaitant compléter leur formation initiale) et demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Admission

Admission définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Modalités

Financement : prise en charge par l’OpCo
Certification : selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel

Objectifs de la formation

  • Appliquer les techniques de base d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine ;
  • Accueillir la clientèle ;
  • Conseiller et vendre les services et les produits appropriés

LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée
La formation au CFA inclut 12 semaines de formation par an. Les périodes y sont réparties ainsi :

  • 18h d’enseignement professionnel
  • 16h d’enseignement général
  • 1h de gestion pédagogique de l’alternance

LA PÉDAGOGIE

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Inscription / préparation à divers concours

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

LES PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Effectuer tout diagnostic complexe
  • Réaliser les opérations de maintenance et de réparations complexes
  • Organiser la maintenance
  • Assurer la relation client

LES PRINCIPALES QUALITÉS

  • Habileté manuelle
  • Sens artistique et esthétique
  • Aisance relationnelle
  • Bonne résistance physique et nerveuse

LES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

  • Coiffeur en salon / à domicile / en structure médicalisée
  • Studio artistique : théâtre, cinéma, télévision …
  • A l’étranger / croisières / grands hôtels …

LES POURSUITES DE FORMATION

  • BP Coiffure
  • Compétence Manager
  • Compétence Barbier (entretien système pilo-facial)
  • Compétence Coiffure événementielle
  • Mention Complémentaire Coiffure Coupe Couleur

PROGRAMME DE LA FORMATION
SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES :À l’issue de son positionnement, l’apprenant(e) est susceptible de bénéficier des contenus de formation en :

  • Français (4h)
  • Education Physique et Sportive (2h)
  • Histoire-Géographie (2h)
  • Langue vivante (2h)
  • Législation (1h)
  • Mathématiques/Sciences Physiques (6h)
  • Gestion du Projet/Chef d’œuvre (1h)
  • Prévention/Santé/Environnement (2h)
  • Relation client (1h)
  • Technologie appliquée (5h)
  • Travaux pratiques (8h)

inscrits au référentiel du CAP COIFFURE

Accompagnement à la recherche d’entreprise

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

CONTACT

Sandrine ROBIC
Coordinatrice du secteur Vente/Commerce – Coiffure
sandrine.robic@cfainterpro-28.fr

Christelle MARIE
Chargée de relation client
06 02 02 42 65
christelle.marie@cfainterpro-28.fr
Taux de réussite 2022 76.2 % soit un ratio de 32 candidats sur 42 présents
Taux de réussite 2021 86.8 % soit un ratio de 33 candidats sur 38 présents
Taux de réussite 2020 93.3 % soit un ratio de 42 candidats sur 45 présents
À l’issue des épreuves 2021 95 % des apprentis sont en activité 5 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2020 98 % des apprentis sont en activité 2 % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2019 84 % des apprentis sont en activité 16 % des apprentis sont sans activité
Taux de poursuite de formation en 2021 : 87.2 % soit un ratio de 34 apprentis sur 39
Taux de poursuite de formation en 2020 : 71.8 % soit un ratio de 23 apprentis sur 32
Taux de poursuite de formation en 2019 : 75 % soit un ratio de 33 apprentis sur 44

Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.

Ruptures nettes 202216 %soit un ratio de 19 apprentis sur 119
Ruptures brutes 202224 %soit un ratio de 29 apprentis sur 119
Ruptures nettes 202116 %soit un ratio de 19 apprentis sur 119
Ruptures brutes 202124 %soit un ratio de 28 apprentis sur 119
Ruptures nettes 202010 %soit un ratio de 11 apprentis sur 106
Ruptures brutes 202015 %soit un ratio de 16 apprentis sur 106
Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 5 646 €*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

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