Dernière mise à jour : 23 novembre 2022 11h56

BTS Maintenance des véhicules option voitures particulières

LES CONDITIONS D’ACCÈS

Public concerné

Tout public

Prérequis

  • en 2 ans : titulaire d’un Bac Pro MV ou RCA ou Bac STI 2D ou Bac S
  • en 1 an : sous conditions, selon parcours

Modalités d’accès

En contrat d’apprentissage : jusqu’à 30 ans
En contrat de professionnalisation : jeunes entre 16 et 25 ans révolus (souhaitant compléter leur formation initiale) et demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

Statut

Salarié sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Admission

Présélection sur dossier et entretien de motivation (dossier à instruire parallèlement sur Parcoursup)
Admission définitive dès signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Modalités

Financement : prise en charge par l’OpCo
Certification : selon le référentiel de certification du diplôme du ministère de l’Éducation nationale, en examen ponctuel

Objectifs de la formation

Etre capable, au sein d’une équipe de tout service de maintenance (succursales, concessionnaires, agents, entreprise de transport, service après-vente, etc.) de :
  • Accueillir et conseiller le client ;
  • Réceptionner le véhicule ;
  • Effectuer un diagnostic ;
  • Maintenir, dépanner et réparer le véhicule ;
  • Restituer le véhicule au client.
Réaliser ces tâches dans le souci permanent de la prévention des risques professionnels et dans le respect des règles d’ergonomie, d’hygiène et de sécurité.

LA FORMATION AU CFA

Rythme et durée
  • En 2 ans : 1350 heures de formation soit 40 semaines
  • En 1 an : 675 heures de formation
  • Environ 35 h de FOAD (selon année de formation)

LA PÉDAGOGIE

  • Pédagogie différenciée selon les profils
  • Mesure des acquis en continu
  • Entretiens individuels d’accompagnement
  • Evaluations réalisées en épreuves ponctuelles
  • Inscription / préparation à divers concours

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés
  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats
  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l‘alternance
  • Visites de suivi en entreprise

LES PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Effectuer tout diagnostic complexe
  • Réaliser les opérations de maintenance et de réparations complexes
  • Organiser la maintenance
  • Assurer la relation client

LES PRINCIPALES COMPÉTENCES

  • Analyser le système concerné
  • Diagnostiquer – valider l’opération de maintenance
  • Mettre en oeuvre l’intervention
  • Organiser la logistique de l’atelier
  • S’informer – communiquer avec la clientèle et les professionnels en interne et en externe

LES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

  • Technicien expert
  • Réceptionnaire
  • Chef d’unité ou d’équipe (avec de l’expérience)
  • Chef d’atelier (avec de l’expérience)

LES POURSUITES DE FORMATION

  • Licence professionnelle Organisation et management des services automobiles
  • Titre pro Réceptionnaire après-vente automobile
  • Titre d’ingénieur mécatronique, spécialité ingénierie des process d’assistance aux véhicules
PROGRAMME DE LA FORMATION

SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES THÉORIQUES ET PRATIQUES :

À l’issue de son positionnement, l’apprenant(e) est susceptible de bénéficier des contenus de formation en :

  • Culture générale et expression (3h)
  • Anglais (3h)
  • Mathématiques/Sciences Physiques (6h)
  • Analyse Fonctionnelle des Systèmes (6h)
  • Economie – Gestion (2h)
  • Technologie appliquée (4h)
  • Travaux pratiques (10h)
  • Relation client (1h)

inscrits au référentiel du BTS Maintenance des Véhicules Option A (véhicule particulier)

Accompagnement à la recherche d'entreprise

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

CONTACT

Dominique THIERRY

Coordinateur du secteur Automobile
dominique.thierry@cfainterpro-28.fr

David WALCK

Chargé de relation client
02 37 91 66 82
06 43 26 21 86
david.walck@cfainterpro-28.fr

Taux de réussite 2022 71.4 % soit un ratio de 5 candidats sur 7 présents
Taux de réussite 2021 nouvelle formation /
Taux de réussite 2020 nouvelle formation /
À l’issue des épreuves 2021nouvelle formationx % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2020nouvelle formationx % des apprentis sont sans activité
À l’issue des épreuves 2019nouvelle formationx % des apprentis sont sans activité
Taux de poursuite de formation en 2021 : x % nouvelle formation
Taux de poursuite de formation en 2020 : x % nouvelle formation
Taux de poursuite de formation en 2019 : x % nouvelle formation

Taux de rupture brut : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat avant la date de fin prévue. Taux de rupture net : Taux d’apprentis ayant rompu leur contrat sans avoir obtenu leur diplôme et ne reprenant pas un contrat d’alternance en moins de 180 jours après la rupture pour la période de janvier à décembre.

Ruptures nettes 202213 %soit un ratio de 3 apprentis sur 24
Ruptures brutes 202217 %soit un ratio de 4 apprentis sur 24
Ruptures nettes 202113 %soit un ratio de 3 apprenti sur 24
Ruptures brutes 202117 %soit un ratio de 4 apprenti sur 24
Ruptures nettes 20200 %soit un ratio de 0 apprenti sur 12
Ruptures brutes 20200 %soit un ratio de 0 apprenti sur 12

 

Les résultats des enquêtes de satisfaction sont diffusés sur cette page

Coût de la formation (pris en charge par l’opérateur de compétences concerné) : 9 463 €*

*montant correspondant à une moyenne des Niveaux de Prise En Charge par les différents OpCo

Les réseaux de l’A.N.F.A. de CFA Pilotes et Associés accompagnent et favorisent le développement qualitatif et quantitatif de l’apprentissage.

>> En savoir plus

Aller au contenu principal